庆阳市财政局分类施训精准发力 推动预算绩效管理责任落地落实

6月22日，庆阳市财政局组织市直各部门及县区项目负责人，开展预算绩效管理系列专题培训，180余人参训。本次培训聚焦全市重大建设项目、民生保障项目等重点领域，紧扣项目全生命周期绩效管理，坚持分类施训、精准滴灌，讲政策、讲导向、讲案例、讲实操，确保内容有深度、有温度、有实效。

针对重点项目全过程绩效管理难点堵点，重点讲解项目入库评审、绩效目标设置、执行过程监控、事后绩效评价等关键环节的操作要领，着力提升绩效意识和管理能力；针对市直各部门财务科长统筹协调和审核把关职责，重点讲解部门整体绩效管理、预算绩效一体化管理、绩效评价结果应用，推动绩效管理与财务管理深度融合；针对重点梳理绩效目标设置不科学、绩效监控流于形式、绩效评价走过场、自评结果失真、结果应用不充分等常见问题，逐一剖析原因、提出对策；针对部门整体绩效管理中的薄弱环节，重点讲解部门整体绩效目标编制、核心指标选取、预算安排衔接，以及构建部门内部绩效管理机制等实操内容。

参训人员普遍反映，这次分类培训针对性强、含金量高，参训后深受启发、收获颇丰，对高质量推进预算绩效管理工作，具有极强的指导意义。