国网庆阳供电公司举办“光明南梁·头雁争先”党支部书记上讲台（第二期）成果展示交流活动

6月23日，国网庆阳供电公司以“光明南梁·头雁争先”为主题，举办2026年党支部书记上讲台（第二期）成果展示交流活动。

6名公司基层党（总）支部书记依次登台，围绕党建引领提质增效、安全生产、供电服务、原集体企业管理等主题，结合自身党建工作实践，分享了抓党建、促融合、带队伍、创特色的经验做法与思考感悟。

财务部党支部书记李天立,分享题目为《党建融入提质效 领航赋能促发展》

财务资产部党支部立足财务职能，深耕税企联建，以支部“联学互鉴”为载体，打破沟通壁垒，推动税企合作走深走实。深化党建融合，坚持党建与财务业务同频共振，以提质增效为目标，推动财务工作从核算型向管理型、价值型转变。优化经营策略，精准补齐工作短板、狠抓各项任务落地，以党建引领财务工作提质进位，切实以坚实财务保障助力企业稳健发展。

电力调度中心党支部书记张科峻,分享题目为《光明南梁·头雁争先  红魂铸网・调度领航》

电力调度中心党支部围绕党建引领、红魂融网、头雁领航、对标争先四大维度深耕党建业务融合。以培训演练、党员攻坚赋能地县调同质化管理，建成智慧调度系统，攻坚电网及新能源领域技术难题。依托师徒结对、青年创新平台培育青年人才，暖心服务凝聚队伍合力。以红色党建赋能电网数智化转型，聚力打造基层标杆党支部，为庆阳电网高质量发展保驾护航。

客户服务中心党支部书记刘兴辉,分享题目为《夯实支部基础 打造特色品牌 奋力推动党支部工作提质增效》

客户服务中心党支部立足支部实际，聚焦强基础、补短板、创特色、提效能，稳步推进党支部标准化规范化建设，积极探索特色党建工作路径。一方面抓实抓细党支部基础工作，健全工作机制，规范日常运行，确保支部工作起步有序、推进有力、落地有效。另一方面聚力打造特色党支部，坚持党建与业务深度融合、与支部实际紧密结合，找准特色定位、创新工作载体、丰富活动形式，努力打造有亮点、有温度、有影响力的特色党支部。

弘能公司党总支部书记王胤添,分享题目为《党建领航风帆劲 凝心聚力促发展 以高质量党建推动弘能公司行稳致远》

弘能公司党总支秉持“党建为魂、安全为基、效益为本”理念，推动党建与生产经营深度融合。围绕把稳政治之舵、推动党建融合、建强党员队伍、打造特色品牌、补齐短板弱项五个方面开展工作。依托师带徒机制及多元培训，培育高素质专业人才队伍，持续夯实支部建设，精心打造特色党建品牌。立足企业发展实际，守正创新、统筹推进，确保圆满完成2026年各项目标任务。

合水公司党总支部书记刘永礼,分享题目为《扎根一线守初心 融合实干担使命》

合水县公司党总支分享基层支部书记履职心得，即：当好党员主心骨、职工贴心人、群众电保姆。做深做细有温度的思想政治工作，常态化深入班组一线谈心交流、化解职工急难愁盼，凝聚队伍合力。持续深化党建业务深度融合，充分发挥党组织战斗堡垒、书记头雁领航、党员先锋模范三大作用，在电网建设、应急保电、电力服务一线攻坚克难，用走心思政凝心聚力，以党建引领赋能业务发展，推动企业与电网高质量发展再上新台阶。

正宁公司党总支部书记刘明心，分享题目为《赓续“南梁精神”深化党建融合 全面推动供电服务水平提升》

正宁县公司党总支全面复盘工作薄弱环节，精准研判行业发展机遇，紧扣供电服务提质增效、转型升级核心目标，牢牢把握“党建为引领、融合为路径、业绩为导向”总体工作思路，纵深推进党建工作与供电主责主业深度耦合、同频共振、双向赋能。围绕融合发展工作，从主要做法、典型案例、实践成效、心得感悟四个维度，全面介绍该公司党建与供电服务融合落地的具体实践与工作经验。

国网庆阳供电公司主要负责人主持活动并强调，全体干部职工要把正确政绩观深植于心、落实于行，扎实推进电网升级、惠民服务、安全生产各项重点任务。一是扎实开展政绩观学习教育。各党（总）支部要始终树牢和践行正确政绩观，全面落实学习教育学查改各项要求，以钉钉子精神纠偏正向、整改落实。二是加强企业负责人指标管控。要坚持问题导向和结果导向，按照新版企业负责人业绩考核实施细则，吃透评价标准，从严、从细抓好月度指标管控。三是全力做好迎峰度夏电力保供。要坚决扛牢电力保供首要责任，细化落实迎峰度夏、防外破、防雷击等各项季节性保障措施，提前做好防汛措施落实，持续深化卓越供电服务体系建设。