摘要:为了深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署,进一步提升全市公共就业服务智慧化水平,让广大城乡居民享受更加便捷、高效、精准的就业服务。6月10日至12日,市人社局举办了“中国算谷·智慧人社”(智就庆阳)公共就业数字化综合服务平台全面运行及劳动力资源核查工作培训班,市人社局党组成员、副局长周劼出席开班仪式并作动员讲话,各县(区)人社局业务骨干共50余人参加培训。
为了深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府关于就业工作的决策部署,进一步提升全市公共就业服务智慧化水平,让广大城乡居民享受更加便捷、高效、精准的就业服务。6月10日至12日,市人社局举办了“中国算谷·智慧人社”(智就庆阳)公共就业数字化综合服务平台全面运行及劳动力资源核查工作培训班,市人社局党组成员、副局长周劼出席开班仪式并作动员讲话,各县(区)人社局业务骨干共50余人参加培训。
会议指出,“智就庆阳”服务平台是我市公共就业服务的重要载体,包含就业服务、人才服务、创业服务、培训服务、失业监测、数据分析六大核心系统,实现了就业服务事项“一网通办”、就业数据“一屏统览”、服务资源“一图调度”。各县区要把平台用好用活,充分发挥平台在就业信息采集、岗位供需匹配、政策落实等方面的作用,推动就业服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。在劳动力资源核查方面,要坚持“村不漏户、户不漏人、人不漏项”的原则,采取“线上+线下”相结合的方式,全面摸清全市劳动力资源底数。
会议强调,“智就庆阳”平台的全面运行,将为全市常住居民带来更加便捷、高效、精准的公共就业服务。广大劳动者通过手机端即可享受岗位查询、简历投递、培训报名、政策申领等全方位就业服务,真正实现“指尖上的就业”,推动公共就业服务从“人找政策”向“政策找人”转变。
下一步,市人社局将建立严格的工作调度机制,将定期通报“智就庆阳”系统运行和劳动力资源核查工作进度,各县(区)参训骨干将作为“种子教员”,第一时间组织本辖区乡镇、行政村(社区)基层人员开展二次实操培训,确保四级工作人员人人会操作、人人懂业务、人人能履职,为全市经济社会高质量发展贡献人社力量。
