摘要：近年来，西峰区充分挖掘“银发一族”尤其是离退休党员干部的政治素养、实践经验与群众威望优势，通过建强服务阵地、搭建实践平台、统筹整合各类资源，鼓励“银发力量”主动投身基层治理、文明实践、志愿服务、乡村振兴等重点工作，以“银发微光”汇聚治理暖流，让银龄价值充分彰显，为推进基层治理现代化注入坚实动能。
近年来，西峰区充分挖掘“银发一族”尤其是离退休党员干部的政治素养、实践经验与群众威望优势，通过建强服务阵地、搭建实践平台、统筹整合各类资源，鼓励“银发力量”主动投身基层治理、文明实践、志愿服务、乡村振兴等重点工作，以“银发微光”汇聚治理暖流，让银龄价值充分彰显，为推进基层治理现代化注入坚实动能。
筑牢红色阵地，夯实银龄学习根基。依托社区党群服务中心、离退休干部党支部，打造集学习、交流于一体的“银发学堂”，设置党建文化墙、党史学习角、成果展示区，常态化更新学习资料、展示老干部书画作品，营造浓厚学习氛围。各社区因地制宜优化服务载体，解放路街道东大街社区优化阳光客厅、图书阅览室、文体活动室等场所，组织开展“幸福‘家’速度”家庭教育大讲堂等活动；兰州路街道育才路社区设立“沁心书吧”，配备听读机便利老年人阅读；朔州路街道庆州西路社区打造“家门口的红色影院”，定期播放红色影片、革命纪录片，提升学习教育吸引力；学院路街道介子路社区建设南梁精神文化广场、红色人物长廊，推动离退休党员沉浸式学习，实现党性教育日常化、亲民化。
聚焦治理实效，破解基层矛盾难题。充分发挥老同志人熟、地熟、事熟的优势，组建各类银龄服务队伍，深耕基层矛盾化解与社区服务。安定路街道专署巷社区打造“老王调解室”，以退休干部为骨干创新调解模式，累计化解纠纷200余起；解放路街道东湖社区、石油路街道天湖社区纷纷成立“银龄调解队”，依托老同志在群众中的威望，以情理法相结合的方式调处邻里、物业矛盾，其中东湖社区调解纠纷120余起，成为基层治理“润滑剂”。银发志愿者常态化开展环境整治、政策宣传，化身“银发园丁”，为留守儿童辅导课业、为特殊困难群体提供上门照料，用暖心服务拉近党群距离，提升居民幸福感。
整合多元资源，拓宽老有所为路径。立足本土资源，推动银发力量融入产业发展、文化传承，显胜乡冉李村依托互助幸福院，打造“银龄车间”和直播工作室，组织50余名留守老人和妇女开展藤编手工制作，带动巧手创业增收，将乡村文创产品销往全国；“农民老张”带领老年群体直播带货，推广本地农特产品与手工艺品，粉丝量2000余人，年销售额近20万元。解放路街道北大街社区创新“巾帼非遗+青少年培育+银发服务”三维治理体系，打造老年艺术活动室、书画室，组建银龄乐团开展公益演出、组织老同志书写春联送居民，推动老年人从治理“受益者”转变为“参与者”，联动多方力量实现治理提质。
强化党建引领，凝聚共治共享合力。以离退休干部党支部、桑榆工作室为纽带，健全银发党员参与治理机制，精准摸排老同志特长，按需组建志愿服务队伍，引导老党员亮身份、践初心、作表率。学院路街道公刘南路社区积极吸纳社区55岁左右的有时间、有意愿、有能力、身体健康的老年人组成“共享奶奶”志愿服务队，工作日帮忙接送孩子，节假日照看孩子，寒暑假陪伴孩子，让“陌邻”变“睦邻”；石油路街道天湖社区统筹银发力量，打通服务群众“最后一公里”，让老党员扎根网格、服务楼栋，搭建社区与群众沟通连心桥，推动辖区邻里和睦、治理有序，为基层治理高质量发展注入银龄动力。
来源：庆阳融媒 作者：赵亚桃、张莞佩
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