摘要:为切实保障当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,进一步统一全市劳动人事争议案件在仲裁与诉讼过程中的裁审标准,畅通仲裁与审判工作的衔接机制,促进公正,高效审理劳动人事争议纠纷,4月28日,市中院与市人社局联合召开庆阳市劳动人事争议裁审衔接联席会议。市中院与市人社局分管领导和业务人员参加会议。
为切实保障当事人合法权益,促进劳动关系和谐稳定,进一步统一全市劳动人事争议案件在仲裁与诉讼过程中的裁审标准,畅通仲裁与审判工作的衔接机制,促进公正,高效审理劳动人事争议纠纷,4月28日,市中院与市人社局联合召开庆阳市劳动人事争议裁审衔接联席会议。市中院与市人社局分管领导和业务人员参加会议。
会上,双方紧扣"统一裁审观点,凝聚裁审共识,提升协同效能"目标,聚焦劳动争议案件办理中的痛点,堵点,难点,分析了当前辖区劳动争议的新特点与新趋势,精准梳理分歧,明确统一方向,广泛凝聚共识,明晰工作路径,筑牢协同根基,以共识为基础,推动类案标准统一落地,以协同为关键,健全联动研判长效机制,以融合为目标,常态化推进裁审队伍共建。
庆阳中院将以本次座谈会为新起点,加强与市人社局的日常协作,健全常态化沟通联络机制,定期召开裁审衔接联席会议,及时会商解决工作推进中的新情况,新问题,以统一的裁审标准为标尺,推动劳动争议纠纷化解效率和公信力双提升,让劳动者维权有路,让企业用工有序,切实维护劳资双方合法权益,为构建和谐稳定的劳动关系,服务辖区经济社会高质量发展提供更加坚实有力的司法保障!
•来源:市中院研究室
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