兰州市做深做实人才“引育服用”四篇文章

记者近日从兰州市政府新闻办举行的“深入推进新时代人才强市打造西北人才集聚高地”新闻发布会上获悉，近年来，兰州市以打造西北人才集聚高地为目标，深入实施新时代人才强市战略，做深做实人才“引育服用”四篇文章，推动人才工作高质量发展取得突破性进展和成效。

兰州市聚焦八支重点人才队伍建设，实施了七大人才工程，搭建了四类创新平台，创优人才生态环境，构建起全市人才工作的“四梁八柱”。推出人才强市建设58条政策措施，涵盖人才引进、培养、使用、激励、服务全流程。

在各类利好政策支持下，兰州市各类优秀人才加速聚集，各类创新动力加速迸发，各类创新成果加速涌现。自2024年以来，累计为高校科研院所各类人才兑现科研补贴资金2.13亿元，目前，兰州市共吸引“两院”院士42名，国家级科技领军人才225人，建成院士专家工作站16家；为352个团队、838名人才落实奖补5231万元；培养高水平工程师、高技能人才2.3万名，培育专精特新和科技型中小企业670家；深入实施“大学生留兰倍增计划”，累计引留大学生13.61万人。

同时，以改革思维破解发展瓶颈，向用人主体授权、为人才松绑。推行事业单位岗位比例差别化管理，把高、中级岗位比例由5%提高到6%；推进职务科技成果赋权改革，扩大经费“包干制”范围，赋予人才更大技术路线决定权；实施“兰州萃英人才计划”，两年培育领军人才370名、骨干246名、青年英才2500余名。并构建“驿站+房票+公寓”保障体系，累计为919名青年提供免费入住4190天，发放房票补贴2480万元，以“店小二”式服务让大家在兰州安身安心安业。（记者王煜宇）