庆阳市民政局组织开展2024年度局属单位考核评估工作

为全面客观了解和掌握局属各单位2024年度目标责任落实情况、班子履职尽责情况、支部书记抓党建情况，充分发挥年度考核导向作用、监督作用和激励作用，1月9日至11日，市民政局对局属各单位进行了2024年度考核评估。

考核评估坚持把政治标准放在首位，以各单位班子及成员理论学习、执行上级政策、完成任务指标等情况为依据，重点围绕基层党建、年度目标任务、意识形态、从严治党、党风廉政建设等方面，采取查阅资料、现场述职、民主测评、个别谈话等方式多角度掌握班子及班子成员政治思想、工作作风、工作实绩、廉洁自律等情况，客观、公正、科学、准确地对局属各单位领导班子及领导班子成员进行评价，确保年度考核结果科学合理、精准有效。总体来看，2024年，局属各单位在市委、市政府的坚强领导和市民政局的精心指导下，各项工作任务全面高效完成，民政各项服务更加便民、高效、规范。下一步，市民政局将不断深化年度考核结果运用，在补齐短板弱项上聚力用劲，以实实在在的工作成效让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。