摘要：习近平总书记在党的二十大报告中强调，腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。2024年，西峰区纪委监委坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以办案破题、以制度约束、以教育警示，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。
习近平总书记在党的二十大报告中强调，腐败是危害党的生命力和战斗力的最大毒瘤，反腐败是最彻底的自我革命。只要存在腐败问题产生的土壤和条件，反腐败斗争就一刻不能停，必须永远吹冲锋号。2024年，西峰区纪委监委坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，以办案破题、以制度约束、以教育警示，坚决铲除腐败滋生的土壤和条件。
聚焦协作区联合办案，织密“防腐网”
庆阳市西峰区董志镇原党委委员、副镇长孙某涉嫌贪污受贿被移送审查起诉，西峰区人民法院执行局原书记员杨某涉嫌挪用公款罪被移送审查起诉……2024年，西峰区纪委监委重拳出击，查处多起职务犯罪案件案件，在全区形成有力震慑。
为最大限度形成工作合力，区纪委监委按照优势互补原则，研究制定片区协作工作办法，将全区6个纪检监察室、7个派驻纪检监察组、13个乡镇（街道）纪（工）委监察室划分为6个协作片区，充分发挥纪检监察室查办案件经验丰富、派驻机构熟悉行业知识、乡镇纪委了解村情民情的优势，实现“1+1+1＞3”的工作效果。
2024年，全区共处置问题线索275件，立案125件，结案124件，处分128人，同比分别增长21.1%、5.9%、2.5%、9.4%。办理职务犯罪案件4件，留置2人，移送审查起诉3人，挽回经济损失220.55万元。
聚焦以案促改促治，扎紧“制度笼”
“在案件线索查办中，发现你单位在管理上存在漏洞，考勤制度不规范，签到地点和工作地点距离过远……，建议你单位加强制度建设和业务管理，确保制度的规范性、合理性和执行力。”前不久，区纪委监委针对某二级事业单位职工考勤管理不规范问题，向主管部门下发了纪检监察建议书。
既要查办案件，也要推进整改。针对办案过程中发现的问题，区纪委监委按照“个案深治、类案同治”的思路，深入查找制度建设薄弱点、权力运行风险点、监督管理空白点，强化分类整改，推动个性问题点对点解决，共性问题面上整改，实现从个案清除向系统施治的提升转变。
“我们发现这一问题并不是个例。”区纪委监委第四纪检监察室同志介绍，“该事业单位主要工作内容是向群众提供服务，并且每名职工负责的区域不同，却要在固定的地点先去签到，影响职工工作积极性。”该室将此问题列入纪检监察建议书中，督促主管部门合理化考勤制度，大大提升了职工的工作积极性。
2024年，区纪委监委制发纪检（监察）建议书14份，督促相关部门整改问题25个，完善制度22项，从源头上解决问题、防范风险。
聚焦常态化警示教育，系好“廉洁扣”
区纪委监委在深入剖析多起违纪违法典型案例后发现，不同案件违纪违法原因众多，但总是离不开思想信念问题。
“从收受第一笔贿赂时的担惊受怕、坐立不安，到后来的习以为常、心安理得，心存侥幸之下，自我麻痹、贪欲膨胀，竟由推辞拒绝变为公然索要，在违纪违法的道路上越走越远”，董志镇原党委委员、副镇长孙某忏悔道。正是这样的一念之差，让“身边人”沦为“案中人”。
为提升干部思想防线，区纪委监委深入开展“警钟长鸣知敬畏·廉洁自律守底线”警示教育活动，结合不同层级、不同领域、不同岗位的廉政风险和受众特点，分层分类召开警示教育大会。同时，将“关键少数”和权力集中、资金富集等领域党员干部作为警示教育的重点对象，采取讲课和沉浸式教育相结合的方式，组织参观警示教育基地、旁听庭审等警示教育活动，听“案中人”现身说法，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。
2024年，全区召开警示教育大会26场次，通报曝光典型案例4批17人，分层分类观看警示教育片80余场，受教育党员、干部达1.3万余人。（刘琪）
来源：西峰区纪委监委
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