摘要：今年，合水县把高质量推进城乡公益性岗位提质增效作为稳就业、促增收、保民生的重要抓手，坚持公平、公正、公开的原则，靶向发力、精准施策，结合用人单位需求科学合理设置岗位，针对城镇零就业家庭、城镇大龄人员、低保家庭等积极推送岗位，全力保障就业困难人员稳岗就业、稳定增收。同时，切实加强日常监督管理及考核管理，全面掌握城乡公益性岗位人员履职情况，不定期开展公益性岗位专项检查，确保岗位真实、人员真实。今年，全县新安置保洁员、接线员、人民调解员等城乡公益性岗位129个，其中城镇安置岗位49个，乡村安置岗位80个。
今年，合水县把高质量推进城乡公益性岗位提质增效作为稳就业、促增收、保民生的重要抓手，坚持公平、公正、公开的原则，靶向发力、精准施策，结合用人单位需求科学合理设置岗位，针对城镇零就业家庭、城镇大龄人员、低保家庭等积极推送岗位，全力保障就业困难人员稳岗就业、稳定增收。同时，切实加强日常监督管理及考核管理，全面掌握城乡公益性岗位人员履职情况，不定期开展公益性岗位专项检查，确保岗位真实、人员真实。今年，全县新安置保洁员、接线员、人民调解员等城乡公益性岗位129个，其中城镇安置岗位49个，乡村安置岗位80个。
记者 孙丽芳
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