摘要:为进一步提高员工综合素质和金融服务质效,切实提高防范化解金融风险能力,推动内控合规管理长效机制建设,落实落细“制度建设执行提升年”活动等“四项行动”及合规管理“三大工程”工作要求,庆城县联社于近期成功举办2024年全员综合能力提升培训班(共两期)。
为进一步提高员工综合素质和金融服务质效,切实提高防范化解金融风险能力,推动内控合规管理长效机制建设,落实落细“制度建设执行提升年”活动等“四项行动”及合规管理“三大工程”工作要求,庆城县联社于近期成功举办2024年全员综合能力提升培训班(共两期)。
庆城县联社党委高度重视本次培训,召开会议进行了专题研究和安排,党委副书记、主任田伟在开班讲话中指出,此次培训是落实省农信联社“稳增长、夯基础、补短板、增效益”工作要求和落实防控金融风险战略的重要举措,是适应监管部门监管新常态的具体行动,是推动自身实现高质量发展的内在要求。全体员工要正视全县农村信用社目前发展中存在的问题和困难,充分认识精准营销和风险管理的重要性,通过学习,切实转变思想观念、切实转变工作作风、切实提高风险防控意识,真正做到学以致用、身体力行。
本次培训委托上海熹梵企业管理咨询有限公司具有高水平、高学识和丰富从业经验的专业老师授课。课程内容涉及小微信贷增户拓面与批量营销、银行合规管理的法律风险策略、不良资产清收与管理、银行员工职业道德与犯罪预防等多个方面。培训达到了提高干部员工思想政治素质、专业知识水平和履职能力的预期目的。
下一步,庆城县联社将以此次培训为新的起点,继续坚持业务营销与风险防控并重的安全经营理念,重合规,防风险,多营销,促发展,不断推动庆城县联社稳健经营和高质量发展。
未标明由印象庆阳网(www.yinxiangqingyang.com)原创的文章,均为公益转载或由网民自行上传发布。网站所有文章均不代表我站任何观点,请大家自行判断阅读。文章内容包括图片、音视频等如有侵犯您的合法权益,请及时联系我站删除。感谢理解,致敬原创!站务邮箱:931548454@qq.com