合水县联社举行2024年新员工入职“导师带教”拜师仪式

为充分发扬一代代农信人薪火传承、赓续前行的优良传统，进一步引导新入职员工树牢“知农爱农”价值导向，传承“背包银行”精神，增强企业认同感、归属感和使命感，使新员工尽快融入工作环境、适应工作岗位、提升业务水平，5月14日，合水县联社举行了2024年新员工“导师带教”拜师仪式，县联社在家党委班子成员、各部门负责人、带教导师及新入职员工共计22人参加。党委书记、理事长任秋峰主持并讲话。

仪式上，宣读了“导师带教”选任导师名单，大家共同诵读了中国古代典籍《论语》部分篇章；四名新员工依次向导师送拜师礼、呈拜师帖、行拜师礼并赠送鲜花；导师向新员工回赠《授权业务操作手册》书籍；导师代表和新员工代表分别做了发言。

仪式上，任秋峰指出，此次活动是传承甘肃农信“老带新”“传帮带”企业文化的一次生动实践，彰显了省农信联社对新员工培养的高度重视和真切关爱，对进一步加强员工队伍建设，提升员工素质具有重要意义。任秋峰要求新员工，一要虚心学习，不耻下问。全体员工要在日常工作中用心学习，迅速掌握工作要领，要有不懂就问的精神，要在持续学习和积极实践中培养自己锐意创新的能力，进一步拓展学习的宽度、广度和深度，要将学到的东西落到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知，练就真本领；二要认清角色，懂规守纪。参加工作是人生的一个重要转折。从现在开始，大家就要从思想上、言行上严格要求自己。尽快地适应环境，适应岗位工作，迈好自己工作生涯的第一步。要遵守一定行为规范、受规章制度的约束，做到尊敬领导，尊重同事，遵守各项规章制度和工作纪律，凡事不可以自我为中心，随心所欲，目无他人和纪律；三要立足岗位，用心工作。要尽快了解自己的岗位职责，把岗位当成职业，把职业当作事业。希望大家把合水县联社的发展作为自己忠贞不渝的追求，立足本职岗位，敬业奉献，用心工作，为推动合水县联社高质量发展多做贡献；四要善于沟通，团结同事。古人云：人心齐，泰山移。在工作过程中，只要心往一处想，劲往一处使，上下拧成一股绳，就能形成无坚不摧的强大力量。大家一定要发扬团队精神，不管你在哪个网点、哪个岗位，都要与同事团结合作，共同奋斗。要记住，没有完美的个人，只有完美的团队。任秋峰要求带教导师要精心帮助，用心教导。精心帮助，是一种无私的奉献，它源自对他人的关爱和尊重。用心教导，则是一种智慧的传承，它需要我们具备丰富的知识和经验。精心帮助，用心教导则是一种人生的态度和责任。所以大家要更加关注他人的成长和进步，更加珍惜人与人之间的情感纽带。当我们用心去帮助和教导他人时，我们也会收获内心的满足和成长。

“导师带教”活动不仅是一种形式，更代表着传承与成长。在今后的工作中，合水县联社将全面落实“真关爱”要求，进一步搭建学习交流平台，使新老员工间能够互相学习，互相帮助，共同进步，共促农信“挎包精神”赓续接力、薪火相传，共同推动合水县联社各项事业的蓬勃发展。