摘要:今年以来,镇原县财政局以市对县重点工作考核结果为导向,借鉴兄弟县区的先进经验,充分运用“弹钢琴”的方法,统筹兼顾,突出重点,勠力同心,拼搏奋进,推动财政各项工作取得新成效。
今年以来,镇原县财政局以市对县重点工作考核结果为导向,借鉴兄弟县区的先进经验,充分运用“弹钢琴”的方法,统筹兼顾,突出重点,勠力同心,拼搏奋进,推动财政各项工作取得新成效。一是“校准音符”控节奏,扎实做好重点工作。紧盯财政重点评价指标,成立抓财政收入、争取转移支付、债券、项目资金增量和盘活财政存量资金、预算绩效管理及财会监督检查等工作专班,全力组织抓好财政收入,化解政府债务风险,切实做好专债项目管理,着力提升绩效管理质效,抓实抓好财会监督工作,兜实兜牢“三保”底线。二是“十指弹琴”齐发力,压实压紧工作责任。牢固树立全局“一盘棋”思想,先后召开全县财政工作会议及第一季度重点工作推进会,对考核指标进行分解落实,明确责任,做到任务清楚、责任到人。以常态化开展“三抓三促”行动为抓手,扎实开展党纪学习教育,着力改进干部工作作风,提高工作效能,确保各项工作高质量完成。三是“熟能生巧”多练习,加强汇报衔接沟通。加强与市局的汇报衔接,主动赴市局汇报工作,建立顺畅的交流沟通机制,精准掌握指标评价情况,及时补齐工作短板,尽最大努力争取最好成绩。四是“聚精会神”防出错,健全完善长效机制。健全完善财政系统内部各单位股室之间相互配合、层层审核把关的闭环管理链条,制定了《镇原县财政局内部管理办法》《镇原县财政局内部控制制度》,做到事事有人管、工作有人抓、关口有人把,形成横向联动、齐抓共管、相互促进、共同提高的长效工作机制。五是“胡拨乱弹”须问责,建立责任追究机制。先后制定了《镇原县财政局股室及下属单位考核办法》《镇原县财政局干部考核办法》,建立起个人评先选优与财政重点工作考核结果挂钩激励机制,通过奖优罚劣,激发干部职工干事创业激情,促进考核结果提等次,推动财政工作上台阶。