中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司总承包项目岗位招聘公告

一、公司简介

中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（以下简称“广东院”）成立于1958年，注册资本金10.533亿元人民币，是具有国家工程设计综合甲级资质的国际工程公司。广东院拥有“咨询规划、勘察设计、工程总承包、投资运营”四大核心业务，致力于在电力、核工业、建筑、网络通信、市政交通、水利、环保、海洋等能源和基础设施建设领域，为客户提供一站式综合解决方案和全生命周期管理服务。本次招聘工作由用人企业委托庆阳市庆达石油技术服务有限公司开展。根据业务发展需要，现面向社会开展中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司相关岗位招聘工作，有关事项公告如下：

二、招聘岗位及工作职责

（一）招聘岗位：计划工程师。

1、参与项目前期策划、项目进度控制、费用控制、信息管理、合同管理、项目收尾等全过程，要求有良好的沟通协调能力及大局观。2、招聘人数：1人。3、工作单位：中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（大型国企），部门为：网络信息公司项目管理部。4、办公地点：广州市黄埔区科学城天丰路1号。5、主要出差工作地点：甘肃庆阳，后续派往国内其他项目。6、职业通道：初级计划经理-计划经理-项目经理。7、薪资待遇：工资面议，购买五险一金。8、学历要求：大学本科及以上学历，工程类专业最佳。9、合同形式：签约劳务公司。10、技能要求：①熟练掌握ppt、word、excel、projcet等办公软件。②拥有良好的语言组织能力及大局观，能迅速将项目整体情况进行有条理的汇报。③拥有良好的沟通协调能力，能与公司内部各职能部门、业主方、监理方、造价审核方等进行有效沟通。4能适应出差，优先考虑有工程项目管理经验及跟随项目发展的应聘者。项目专业工程师岗位

（二）招聘岗位：机电专业工程师。

1、负责项目的施工管理工作，完成项目施工质量、进度、费用、安全等管理目标和任务；2、核实并接受业主提供的施工条件；3、组织项目施工管理策划，编制相关策划文件和计划；4、负责施工分包合同的履约和管理；5、组织施工准备并提出施工开工申请报告，经批准后准时开工；6、负责现场施工的组织和协调，监控施工分包商按照分包合同和施工计划实施；7、负责施工相关风险管理工作；8、组织施工完工验收、工程移交、尾工、消缺、竣工资料等施工收尾工作；9、负责施工编写项目施工完工总结报告。10、招聘人数：1人。11、工作单位：中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（大型国企），部门为：网络信息公司项目管理部。12、办公地点：广州市黄埔区科学城天丰路1号。13、主要出差工作地点：甘肃庆阳，后续派往国内其他项目。14、职业通道：专业工程师-施工经理-项目经理。15、薪资待遇：工资面议，购买五险一金。16、学历要求：大学专科及以上学历。17、合同形式：签约劳务公司。18、其他要求：①2年以上数据中心建设项目施工管理及调试经验，熟悉装饰装修、暖通、消防、机柜及通道系统、弱电系统、会议系统及电气系统等施工工艺流程。②优先考虑二级或以上建造师职业资格证及具备国内北方项目施工管理经验。③语言表达能力较强，具备良好的沟通协调能力，计算机操作熟练，熟练掌握Word、Powerpoint、Excel、Cad等常规办公软件。4能适应出差，愿意跟随项目发展的应聘者。

（三）招聘岗位：安全工程师。

1、负责组织项目的安健环管理工作，监督、检查项目设计、采购、施工、试运行的安健环工作符合本项目相关合同的要求。2、招聘人数：1人。3、工作单位：中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（大型国企），部门为：网络信息公司项目管理部。4、办公地点：广州市黄埔区科学城天丰路1号。5、主要出差工作地点：甘肃庆阳，后续派往国内其他项目。6、职业通道：初级安全经理-安全经理-项目经理。7、薪资待遇：工资面议，购买五险一金。8、学历要求：大学专科及以上学历。9、合同形式：签约劳务公司。10、其他要求：①2年以上项目安全管理经验，熟练掌握ppt、word、excel等办公软件。②拥有良好的沟通协调能力，能进行有效沟通。③优先考虑中级及以上技术职称或持有注册安全工程师证书。4能适应出差，愿意跟随项目发展的应聘者。

（四）招聘岗位：行政专员。

1、负责后勤管理、项目宣传、人力资源管理、文控管理，协助项目的报建等，要求有良好的沟通协调能力及大局观。2、招聘人数：1人。3、工作单位：中国能源建设集团广东省电力设计研究院有限公司（大型国企），部门为：网络信息公司项目管理部。4、办公地点：广州市黄埔区科学城天丰路1号。5、主要出差工作地点：甘肃庆阳，后续派往国内其他项目。6、职业通道：行政经理-施工/采购经理-项目经理。7、薪资待遇：工资面议，购买五险一金。8、学历要求：大学专科及以上学历（应届或有工作经验均可），工程类专业最佳。9、合同形式：签约劳务公司。10、其他要求：①熟练掌握ppt、word、excel等办公软件。②拥有良好的沟通协调能力，能进行有效沟通。③有责任心，能完成项目部交办的事情。4能适应出差，优先考虑有行政管理经验及愿意跟随项目发展的应聘者。

三、招聘条件及任职资格

（一）招聘条件

根据公司相关规定，结合本次招聘岗位职责要求，应聘人员应符合以下条件：

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，同时高度认同公司企业文化及理念；

2.专业能力素质强。具有履行岗位职责所必备的专业知识和能力，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力；

3.工作业绩较突出。能够满足应聘岗位的任职要求，同时具有强烈的事业心和责任感；

4.具有正常履行职责的身体条件；

5.受过刑事处罚或正在接受纪检、监察部门或司法机关立案审查的不得参与公开招聘。

（二）任职资格

招聘人员除具备上述基本条件外，还应具备相应的任职资格，详见附件1《岗位职责与任职资格》。

四、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：即日起至2024年5月13日截止。

2.报名方式：招聘人员请下载并填写《招聘人员报名表》（见附件）；提供各阶段学历学位证、专业技术职务任职资格证书、执业资格证书、成果奖励证书等相关支撑材料的电子版（单个文件大小不超过3M）。上述材料的电子版形成一个压缩文件，以“姓名+招聘岗位”命名，发至报名邮箱：873691689@qq.com。咨询电话：18693429823

（二）资格审查

公司对招聘人员简历及相关资格进行审查，通过电话、短信等方式通知审查通过者参加综合测试，未通过者恕不另行告知。填报材料不齐全、不严谨、有严重错误的，一律作废处理，不进入筛选流程。

（三）面试测试

对入选招聘人员进行面试测试，招聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间到达指定地点参加，并携带本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、获奖证书、现任职务任职文件等能够证明本人能力、学历水平的证书等资料原件，供现场审验。确实无法现场面试的，可进行网络视频面试。

面试内容包括本人经历、工作业绩、对招聘岗位的理解和认识、未来工作思路等。

（四）考核或考察

公司将查核拟录用人选的人事档案等相关信息，涉及提拔任用的按规定程序组织考察。

（五）聘用

有关人选经公司研究决定后按规定办理聘用手续。试用期和劳动合同期内，不具备岗位所要求的任职资格而无法履行岗位职责的，不能按质按量完成工作或达成工作目标的，按规定考核不合格的，公司有权解除劳动合同。

五、有关待遇

聘用人员相关薪酬福利等待遇按公司相关政策执行。

六、其他事项

（一）资格审查贯穿岗位招聘工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消招聘及录用资格，并追究相关单位和个人责任。（二）面试时间、地点另行通知，交通、食宿费用由招聘人员自理。（三）招聘人员在招聘期间请不要更换手机号码，并保持工作时间信号畅通。招聘工作流程可能会因非人为原因进行调整，届时将及时通知招聘人员。（四）公司将对所有招聘人员个人信息视作个人隐私予以保护，不对任何招聘工作无关人员透露。

七、附件

附件：应聘人员报名表.xls