摘要:为加强员工队伍建设,帮助青年员工尽快转变角色、融入农行、适应岗位,积极投身到分行改革发展事业,4月17日至24日,农行庆阳分行连续举办两期近三年新入职员工集中培训班,来自市行机关及各支行的128名青年员工参加培训。
为加强员工队伍建设,帮助青年员工尽快转变角色、融入农行、适应岗位,积极投身到分行改革发展事业,4月17日至24日,农行庆阳分行连续举办两期近三年新入职员工集中培训班,来自市行机关及各支行的128名青年员工参加培训。
分批出席两期培训班开班仪式和结业典礼的市行党委班子成员,通过分享自身工作、学习经历,寄语青年员工提升个人政治素养,涵养良好品德,深植合规理念,培养自律意识,养成终生学习的良好习惯,鼓励他们不负时代、不负韶华,立足岗位建功立业,用青春书写属于自己的精彩篇章。
此次培训开设党史党纪、行情行规、业务知识、综合素质、营销技巧、数字化转型6门课程,邀请兰州大学、庆阳市委党校资深教授和省市行相关条线专家进行授课,采取“理论+实践+分享”的方式进行,既有名师讲理论,又有学员谈分享。培训还组织青年员工开展户外拓展训练、乒乓球比赛和专题座谈会,通过丰富详实的课程和形式多样的活动,使新员工对农行企业文化、规章制度、服务规范、业务流程等方面有了较为全面的认知,各方面素质得到了综合提升。
此次培训过程中,青年员工们展现出了极高的学习热情,不仅提升了专业技能,更培养了他们的团队协作精神。下一步,农行庆阳分行将继续加大青年员工培训力度,提供更多的学习机会,帮助他们快速成长,服务全行高质量发展,走好中国特色金融发展之路。
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