摘要：为充分发挥财政预算绩效管理作用，进一步提高预算绩效管理工作水平和财政衔接推进乡村振兴补助资金使用效益，持续健全完善“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。4月10日，西峰区举办了2024年度财政衔接推进乡村振兴补助资金项目暨农口单位预算绩效管理培训班。各乡镇人民政府、区财政衔接推进乡村振兴补助资金项目单位、农口单位的项目分管领导、业务主办和财务会计，财政局相关股室共计100余人参加。
为充分发挥财政预算绩效管理作用，进一步提高预算绩效管理工作水平和财政衔接推进乡村振兴补助资金使用效益，持续健全完善“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系。4月10日，西峰区举办了2024年度财政衔接推进乡村振兴补助资金项目暨农口单位预算绩效管理培训班。各乡镇人民政府、区财政衔接推进乡村振兴补助资金项目单位、农口单位的项目分管领导、业务主办和财务会计，财政局相关股室共计100余人参加。
为拓宽学员视野，确保培训效果，区财政局特邀3名市内外专家授课培训。专家们从预算绩效管理的历史沿革及主要任务、目前绩效目标管理存在的问题及原因分析、绩效目标定义及管理原则、绩效指标编制方法、部门整体支出绩效目标编制思路、绩效目标审核及案例和实际操作等常见问题进行了详细讲解，培训班上学员针对平时工作中出现的问题和专家们现场交流。
通过此次培训，增强了全区预算单位对预算绩效管理工作的理解和认识，进一步提升预算管理水平、增强单位支出责任、提高财务人员政策理论水平和绩效管理业务工作能力，为高质量推进财政衔接推进乡村振兴工作奠定了扎实的基础。
下一步，西峰区将把预算绩效管理作为加强财政管理的重要抓手，坚持问题导向，对标落实、查缺补漏，引导预算部门不断增强绩效主体责任意识，重视预算绩效管理工作，注重方式方法有效开展，真正实现预算绩效闭环管理，确保我区农业农村尤其是财政衔接推进乡村振兴工作高效推进。
（供稿：西峰区财政局 白涛文）
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