庆阳市人民医院召开第一届第四次职工代表大会

2月26日，庆阳市人民医院召开第一届第四次职工代表大会。全体院领导、特邀代表及来自全院各个岗位的职工代表齐聚一堂，共话发展。会议由副院长唐秀琴主持。

会议在庄严的国歌声中正式拉开序幕。

党委书记王振运讲话。他指出，2023年医院坚持党建引领，聚焦医院发展需求，认真落实国家、省、市关于推进公立医院高质量发展各项决策部署，党建工作获得上级部门的大力肯定，医院获评全国卫生健康思想政治工作标杆单位。通过不断完善人才工作体制机制、推动医教研管各项工作齐头并进，顺利推进陇东区域医疗中心建设项目及公立医院改革与高质量发展示范项目，提质增效，狠抓管理效能，医院“国考”名次大幅跃升，首次进入“B++”序列。医院成功牵头举办首届陕甘宁公立医院改革与高质量发展大会等一系列高层次学术会议和培训，成为多项省市级专科联盟成员单位或检测研究中心，多学科顺利通过省市级评审、复审，国家级重点专科建设取得新突破，科研成果提质增量，一项项新技术得到运用和推广，各项基层帮扶活动高效开展，省级区域医疗中心的辐射作用已初步凸显，全市龙头医院的责任担当得到充分展现。

扬帆新时代，奋进正当时。王振运要求，未来一年，全院上下要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治素质和履职能力；聚焦需求提能力，全力夯实省级区域医疗中心专业基础；严格规范强作风，全力打造公平廉洁的医疗救治环境；注重人文增内涵，全力创建温馨和谐的医疗服务氛围，全面推动医院各项工作向好发展。院党委将继续走在前、做表率，用实际行动团结带领广大干部职工以学慧人、以技救人、以德树人、以文化人，持续深化 “三抓三促”行动，努力提升医疗护理服务质量，为推进医院高质量发展，建强省级区域医疗中心而不懈奋斗。

党委副书记、院长毛富吉作《庆阳市人民医院一届四次职代会工作报告》，全面回顾2023年医院学科建设、人才培养、医院管理、医疗质量安全、教育教学、科研创新等方面取得的成绩，明确2024年重点工作思路。

报告强调，2024年是医院成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年，也是建成陇东区域医疗中心和实施公立医院改革与高质量发展示范项目的攻坚之年，全院上下要接续奋斗、砥砺前行，始终坚持“团结、进取、务实、高效、清廉”的工作方针，聚焦新体系、新趋势、新效能、新动力、新文化，持续加强学科建设，优化人才管理机制，完善医院科技创新体系，提升医疗质量效率，推动医院精细化管理，持续改善医院诊疗环境，以更加饱满的热情、有力的措施，团结协作、不懈努力，为老百姓提供更加优质、高效、便捷的医疗健康服务。

党委委员、副院长、总会计师朱建涛作 《2023 年度医院预算执行、收支决算、工会经费收支情况及 2024 年预算编制情况报告》，围绕医院2023年预决算情况、财务重点工作、存在的问题及未来财务工作的方向进行详细汇报。报告指出，2024年，医院将全面提升医疗服务能力，全员参与控制运营成本，提升效率与精细化管理水平，齐心协力，锐意进取，实现2024年预算目标，全面推进财务管理工作迈向新台阶。

副院长宋春宣读了《主诊组长负责制实施方案》（审议稿），阐明了推行主诊医师负责制对于合理利用医疗资源、优化医疗服务流程、促进学科发展和人才培养、提升患者满意度与获得感的重要意义，明确了医疗组长职责权利、选拔条件、选拔程序、考核管理办法等，并号召广大代表对该实施方案积极提出意见和建议。

院工会主席胡晓明作《庆阳市人民医院2023年度工会工作报告》，对院工会2023年工作进行全面回顾。2024年，院工会将在院党委的领导下，紧紧围绕医院中心工作，竭诚服务干部职工，强化自身建设，圆满完成年度各项工作任务。

会上，与会代表对医院工作报告、财务工作报告和工会工作报告进行审议表决，顺利通过以上报告。

百舸争流，奋楫者先；千帆竞发，勇进者胜。

成绩已成过去，未来值得期待。新征程的号角已经吹响，吾辈当自强。让我们以开拓进取、争先创优的锐气，攻坚克难、奋勇争先的豪气，蓬勃向上、奋发有为的朝气，披荆斩棘、勇往直前的士气，奋力书写医院改革和高质量发展新篇章！在激昂的《国际歌》中，庆阳市人民医院第一届第四次职工代表大会圆满完成各项议程，胜利闭幕。