宁县：以作风建设成效推动监督治理效能提升

正风肃纪工作通知、短信提醒、会议提醒……在2023年元旦、春节、清明节、端午节、中秋节等重要节日来临之际，宁县纪委监委持之以恒深化纠治“四风”，一个节点一个节点坚守，持续为全县党员干部打好“预防针”。

2023年以来，宁县纪委监委始终紧盯本县域、各行业、各节点容易产生的反复性顽固性问题，从制度机制层面找准症结，推动堵塞管理漏洞、补齐制度短板，坚决铲除不良作风滋生蔓延的土壤，持续加固中央八项规定堤坝。

2023年4月，县委研究修订了贯彻中央八项规定实施细则的实施办法，内容包括改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动、改进新闻报道、厉行勤俭节约、加强督促检查七个方面32条举措，办法的修订表明了宁县驰而不息改进作风的坚定决心。

去年一年，县纪委监委共查处违反中央八项规定精神问题55起，批评教育和处理93人，其中党纪政务处分57人。从查处问题类型看，查处的形式主义、官僚主义问题46起，占总数的83.63%；从查处级别看，查处县处级领导干部问题3起，查处乡科级及以下干部问题52起，其中，查处的乡村干部问题36起；从查处的领域来看，主要集中在乡村振兴领域和民生领域，分别占总数的70.9%、27.27%。

县纪委监委深刻剖析本县域内发生的“四风”问题特点，坚持前移关口，区别情况、分类处理。对群众反映强烈、线索具体的问题直查快办，对查实的问题坚决纠正、问责到人，通过明察暗访监督纠改干部作风问题13个。通过“干部作风二维码”评价干部33.6万次，“点对点”督办整改问题21个。通过开展“一把手走流程、股（室）长坐窗口”活动整改干部作风、机制性梗阻、外部环境等突出问题149个。办理群众投诉55件，解决群众反映的劳资矛盾、征地拆迁、工程建设、干部作风等问题69个。通报“慢作为、乱作为”“不落实、落不实”典型问题7起8人。运用“红黄蓝”三类管控措施约谈单位主要负责人6人、责令书面检查20人，有力推动了重点任务落实，治理效能持续释放。

聚焦“快递送礼”“隐蔽场所吃喝”“借培训考察名义公款旅游”在公务接待中“吃公函”和酒醉驾背后的“四风”等问题，县纪委监委扎实推进治理，坚决快查快结快办。对各乡镇、各部门（单位）执行中央八项规定精神及其实施细则精神开展拉网式、全覆盖专项检查，并对历年来检查发现问题的整改情况进行全面回访核实。

干部作风关系到党在人民群众心目中的形象，必须常抓不懈。县纪委监委坚持正面典型宣讲和反面典型惩戒相结合，用身边事教育身边人。去年全年，通报曝光违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例2批次5件5人。坚持把酒（醉）驾、赌博、特权行为等作为推进作风转变的切入点和突破口，立案查处党员干部酒（醉）驾、赌博问题44件43人，持续释放出违纪必究的明确信号，震慑遏制和警示教育作用显著。（梁彬）

来源：宁县纪委监委