庆城县卅铺镇开展2023年度村级班子及村干部考核工作

为全面准确掌握2023年度村“两委”班子运行和村干部履职情况，客观公正评价各村重点工作成效和村“两委”班子工作实绩，最大限度调动村干部工作的积极性和主动性，1月9日至10日，卅铺镇成立三个考核组，对全镇12个村进行了综合考核。

卅铺镇党委、政府提前安排部署，下发了《关于做好2023年度村级综合目标管理考核工作的通知》，细化考核内容、方式及流程，坚持全面考核与重点工作考核相结合、组织考核与民主测评相结合的原则，严格按照规定的考核程序和评分标准对村级各项重点工作进行量化打分，既注重横向评比，又兼顾纵向评比，着力突出考核评价的多元化，确保一把尺子量全镇，一个标准评到底。

考核过程中，考核组本着“分类考核、突出重点、注重实绩”的原则，通过班子述职、民主测评、组织谈话、综合评分、确定等次等方式，对各村基层党建、党风廉政、意识形态、综治信访、乡村振兴、人居环境及安全生产等重点工作完成情况进行全面考核。同时，对考核中发现的问题及时向村“两委”负责人进行反馈，并要求限时整改。

考核促提升，砥砺再出发。卅铺镇将以此次村级班子年终考核为契机，认真汇总各村特色亮点，坚持问题导向，持续补齐短板弱项，把考核转化为总结经验、推进工作的有力抓手，将考核结果与激励村干部担当对接，与“村两委”绩效奖金、评先评优挂钩，进一步营造良好干事创业氛围，切实激发村“两委”履职尽责的内生动力，做到心里有事情、身上有担子、干事有方向，真正发挥年度考核的积极作用，为2024年各项工作开好局、起好步、做好谋划奠定坚实基础。