环县自然资源局召开党风廉政建设警示教育暨集体约谈会议

印象庆阳网讯：5月6日，环县自然资源局召开党风廉政建设警示教育暨集体约谈会议。会议由环县自然资源局党组书记、局长徐万峰同志主持。会议通报了2013年以来全省自然资源系统发生的违法违纪典型案例，警示教育干部职工切实提高政治站位，遵章守纪，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力。

会议指出，这次会议是在全年各项工作加快推进的关键时期召开的，既是深入贯彻全市自然资源重点工作暨党风廉政建设集体约谈会的必要动作，也是落实《领导班子和领导干部谈话办法》要求的规定动作，目的是通过集体约谈，给大家再鼓鼓劲，提提神，进一步修正思想，传导压力，推动落实，整装前行，凝聚形成干事创业的强大合力。会议通报的典型案件发人深思，令人触动很深，教育意义十分深刻，希望大家以案为戒，牢记教训，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，做到清清白白做人、干干净净做事，坚决防止各类违法违纪问题的发生。

会议强调，一要讲党性，重学习，做干事创业的表率。在座的各位都是科级干部，是自然资源各项政策的最终落实者，位虽不高，但权力重大，责任重大，自身素质必须合格。一是学政治，提高政治站位。学习习总书记新时代社会主义思想，对党忠诚、为党分忧、为党尽责、为民造福。在工作中要真正做到政治过硬，必须用政治原则判断事，要站在以人民为中心的高度来认识和判断，推动各项事业的发展；必须用政治立场分析事，要有坚定而清晰的政治立场，时刻保持清醒的政治头脑；必须用政治方法推动事，统筹兼顾，主动克服工作中存在的一系列问题，消解负面影响、彰显公平正义，进一步强化政治担当，切实增强政治敏锐性，提高政治能力。二是学法律，坚持依法行政。“公生明，廉生威”。坚持依法行政是每位领导干部应具备的道德规范和基本准则。全局科级干部在政治上要追求清明，道德上要坚守清白，生活上要甘于清贫。要始终把廉洁抓在手上，在思想上一刻都不能放松要求，在行动上一刻都不能降低标准，在作风上一刻也不能松驰懈怠。要始终做到公私分明，先公后私，努力做到公而忘私、积极追求大公无私，赢得群众好口碑。三是学业务，提升服务水平。要全力对标新时代新要求，勤于学习，善于学习，努力提升履职尽责的应变能力、决断能力、适应能力以及协调能力，努力成为熟悉政务的“政策通”，干事创业的“领头羊”，全面发展的“多面手”。四是学做人，严格要求自己。树立正确的人生观。干部干部，以干为先，只有把工作干到位，才能不辜负组织的栽培和群众的期望。工作纪律反映工作状态，大家要带头做好表率，从严管理干部，勤于问责问效，全面刹住上班时间不在岗、上网玩游戏、在QQ、微信上聊天等不良风气。二要讲奉献，重担当，做勤政有为的示范。习近平总书记说过：“我们共产党人讲奉献，就要有一颗为党为人民矢志奋斗的心。”首先，要想作为。就是要有事业心，有干事的冲动，凡事想在先、做在前。当前正处在“机构改革”的关键期，需要我们每一个党员干部奉献担当，既要当好指挥官，又要做好战斗员，要有舍我其谁的勇气和敢闯敢试的锐气，充分发挥自己的聪明才智，带领群众创造性地开展工作。其次，要勤作为。“政如农功，不勤无以成事”。好干部20字标准中，勤政务实是重要一条，对定了的事，就要及时研办、勤于督办、跟踪落实，决不能平平安安占位子，忙忙碌碌装样子，疲疲沓沓过日子，年年都是老样子。最后，要敢作为。凡事要脚踏实地的去做，不驰于空想，不骛于虚声。干不干，怎么干，干得怎么样，是对我们领导干部作风、担当、境界、能力的一种现实检验。干就要“会干”，就要“真干”，就要“实干”，就要“苦干”。要把上级主管部门的业务政策实化、细化、具体化，找准契合点、切入点，切实开展好“怎么看，怎样干”大讨论，谋划好今年各项工作，同时，在工作的落实上柠紧每一个环节的螺丝，盯紧每一个开始的起步，把牢每一个关键的责任，把进度作为标准，把效果作为检验，聚焦问题，聚力一线，以时不我待、只争朝夕的紧迫感，舍我其谁、功成有我的责任感，苦干、实干、加油干，推动今年确定的各项任务目标，当好头雁，展现作风，切实推动有关工作落实落地。三要讲团结，重和谐，做团结共事的标兵。习近平总书记强调，“懂团结是真聪明，会团结是真本领，团结出凝聚力，出战斗力，出新的生产力”。首先，要讲团结。各股室（单位）能不能形成合力、形成战斗力，能不能干好事、干成事，股室之间的团结很重要。如果团结出了问题，就会没心思开展工作，各项决策也没办法落实，会上你好我好大家都好，会后各唱各的调、各敲各的锣，形成不了工作合力，也很难推动工作。所以，全局上下一定要端正态度，科级干部要带头做全局的表率，以严明的政治纪律、工作纪律、生活纪律精准助推各项重点工作。其次，要重和谐。虽然在民主决策的过程中都有平等发言、平等参与的权利，但党的领导和决策必须严格遵循，在此基础上做到大事讲原则、小事讲风格，互谅互让，在工作中不断提升团结共事的能力、协调各方的本领，处理好各方面的关系，调动各方面的积极性，推动形成强大的工作合力。

徐万峰同志对副科级以上干部进行了集体约谈，对局属各单位、机关各股室党风廉政建设提出了更高的要求，向全体干部职工传递了作风整治信号，并对下一阶段的代发廉政建设责任落实和重点工作推进提出了意见。