乡村振兴的关键在于人才振兴

乡村振兴人才是魂。人才匮乏，一直是影响和制约农业、农村发展的一大瓶颈。乡村没有人才，再好的政策也难以实施，再好的资源也难以利用。如何破解乡村人才难题？近日，习近平在山东考察时指出：“乡村振兴，人才是关键。要积极培养本土人才，鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生村官扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。”

人才兴则民族兴，人才强则国家强。人才振兴，就是让愿意留在乡村、建设家乡的人留得安心，让愿意上山下乡、回报乡村的人更有信心，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，打造一支强大的乡村振兴人才队伍，在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环。

人才振兴需要建强人才队伍。乡村人才在乡村振兴战略中发挥着不可替代的作用。只有做好人才工作，才能推动乡村振兴更好发展。因此，要着眼乡村人才队伍学历短板，大力推行高校本科、专科毕业生到乡村“支农、支医、支教”，改变乡村人才队伍学历结构；要积极鼓励一批“有知识、懂技术、会经营”的人到乡村创业就业；要积极为乡村人才在发展、指导过程中提供政策宣传、惠民措施等帮助，最大限度的发挥乡村人才的促进作用。

路漫漫其修远兮。实施乡村振兴战略是一张大宏图，需要大批人才去描绘，才能把这张新时代宏伟蓝图描绘地更出彩。