切实增强流动党员归属感

近年来，山西大同市大力加强流动党员管理教育，不断增强党员的党性观念、组织观念和归属感、荣誉感、责任感。（中国组织人事报，12月21日）

随着经济体制改革的深入、人事制度改革的深化和人才流动频率的加快,相当数量的流动党员成为新兴的群体，加强和改进流动党员的教育管理,成为基层党组织迫切需要解决的重大难题,也给新时期的党建工作提出了新的挑战和考验。农村党员外出务工经商数量不断增加，农村基层党组织普遍存在流动党员去向难掌握、管理难落实、作用难发挥的问题。要有效解决这一难题，还需农村党支部增强责任意识、创新方法、跟踪服务，让流动党员离家不离党，流动不流失。

我们要切实增强流动党员的归属感，主要可以从以下几个方面入手：一是切实做好流动党员的思想交流工作，现在网络这么发达，我们可以通过创建微信群、QQ群等将全村流动党员组织到一起，定期开展微信群或QQ群的“茶话会”，听听流动党员的心声，了解他们在外边的工作、生活，同时将近期村上的一些事情与他们交流，让他们切切实实的感受到仍然在参与村上的工作；二是积极走访慰问流动党员家属及流入党员，协调有关方面，解决流动党员的老人赡养、子女入学等问题，解决流动党员的后顾之忧；三是等到年终岁末，流动党员返乡之际，开展党员的见面茶话会，聊一聊他们这一年在外的见识，聊一聊村上这一年的变化，村上做了些什么事，让他们了解村上的发展，同时为村上的发展积极建言献策。

平时的一个电话、一个微信，一个简单的问候，都能让我们的流动党员感受到组织的关心，将他们紧紧的联系在一起。所以，不要吝啬自己的几分钟，行动起来，让我们的流动党员找到“家”。（禹里镇人民政府：吴友益）