“四风”要断根制度之剑不能隔山摇剑

近日，中央纪委监察部网站“四风”曝光台栏目曝光了23起“四风”典型案例，在这23起“四风”典型案例中，发生在县(市、区)一级的“四风”问题的比例为65.2%；在点名通报的34名党员干部中，科处级领导干部占比接近9成(85.3%)。（3月13日《法制日报》）

从此次中央纪委曝光的23起“四风”典型案例来看，基层领导干部“四风”问题主要集中在公款吃喝、公车私用、公款旅游、收受红包等方面。党的十八大以来，党中央一马当先、以上率下，铁腕推进党风廉政建设和反腐败斗争，党的作风建设取得了重大成就。然而，在政治生态的基层末梢，仍然存在部分心存侥幸、明知故犯、顶风违纪，无视中央八项规定精神的反面典型。

基层科处级领导干部，虽然职位不高、权力不大，但对老百姓来说，却是看得见、可接触、能感知的干部群体。而正所谓“一颗老鼠屎坏了一锅粥”，科处级领导干部的“四风”问题，一方面直接与老百姓的现实利益挂钩，损害人民群众的幸福感、获得感，另一方面也影响到党和政府在老百姓心中的良好形象，给好不容易创建的风清气正之政治生态环境抹了黑。

高压之下缘何“四风”问题仍如“百足之虫、死而不僵”？笔者以为主要有三点原因：一是“反四风”力度仍然有待加强；二是基层领导干部反对“四风”意识不强，一阵紧一阵松，不能实现“弯道刹车”；三则执纪问责可能存在监管空白。对此，重点聚焦基层“四风”问题，将查处违反八项规定精神的问题向基层延伸，牢牢盯住基层领导干部这个关键少数，是形式所逼、群众所盼。

通报只是手段，处罚不是目的，要在基层领导干部队伍中彻底铲除“四风”滋生的土壤，除了要不断健全党内法规和国家法律体系，扎牢制度的笼子，更要让执纪监督落实、落地、落细，确保“反四风”一竿子插到基层，牢牢抓住遏制“四风”问题的“牛鼻子”，从而实现风清气正的基层政治生态环境。(文/涪江民政）