“容错纠错”为干事创业者吃粒“定心丸”

3月5日上午9时，十三届全国人大一次会议在人民大会堂开幕，听取国务院总理李克强作政府工作报告。李克强表示，中国改革发展的一切成就，都是干出来的。对各级政府及其工作人员来说，为人民干事是天职、不干是失职。要完善激励约束、容错纠错机制，旗帜鲜明，给积极干事者撑腰鼓劲，对庸政懒政者严肃问责。(3月5日《人民日报》)

显然，作为干部手中握着两把利剑，一把是职权，一把是职责，他们的“分量”都是一种重，自然不能厚此薄彼，这就要求干部在工作上主动作为，善谋勇为，不过，在实际的工作中，有的干部产生畏惧、观望的心态，害怕“多做多错”，为了“求稳”直接采取占着位置不干事的办法。

邓小平同志说过：“世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义也没有。”对各级政府及其工作人员来说，为人民干事是天职、不干是失职。显然害怕“出事”而不“干事”的想法是要不得的，要让干部敢于担当，还需要用好容错纠错机制。

容错纠错机制为干部卸下了“包袱”，让那些敢于干事、善于干事、乐于干事的干部更有了冲劲，也有了动力，对他们的“容错纠错”不仅仅是一种“容忍”的态度，更是一种鼓励的方式，希望他们敢于迈出“第一步”。

当然，容错纠错机制在为干事者撑腰的同时也要意识到，为他们的“差错”买单并不代表放水，对于那些不该出现的问题依然要严厉地惩处，而对于那种不干事的干部更要追求责任，让他们为自己的“不作为”付出代价

“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官；吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫说百姓可欺，自己也是百姓。”有了容错纠错机制的“撑腰”更应该坚持走好群众路线，才能避免少走错路、少走弯路，才能在群众中不断把握正确的方向，更好地干事创业。(文/涪江民政）