长庆油田采油二厂:振兴路上党旗红

摘要:9月下旬,正值原油上产的黄金季节,陇东油区进入主汛期,雨情不断,道路被毁,生产受阻,拉油降库迫在眉睫。险情就是命令!接到罐车被困淤泥的消息,岭南作业区调控中心主任强鹏宵、后勤保障队党支部书记吴军带领机关党员突击队顶风冒雨赶赴现场,支援西205井区一线保路拉油,连续奋战7个多小时,保通道路20公里,成功拉油降库40余方。

印象庆阳网讯 9月下旬,正值原油上产的黄金季节,陇东油区进入主汛期,雨情不断,道路被毁,生产受阻,拉油降库迫在眉睫。险情就是命令!接到罐车被困淤泥的消息,岭南作业区调控中心主任强鹏宵、后勤保障队党支部书记吴军带领机关党员突击队顶风冒雨赶赴现场,支援西205井区一线保路拉油,连续奋战7个多小时,保通道路20公里,成功拉油降库40余方。

这仅是采油二厂党建工作的一个缩影。近年来,采油二厂党委紧密围绕原油生产中心,有效发挥党委的引领作用、支部的堡垒作用、党员的旗帜作用,持续深化“组织生活正常化、基层党群综合示范点建设、团队作风群众性实践活动”厂党委三项重点工作,有效发挥了思想政治优势,为采油二厂振兴发展提供了坚强保证。

在采油二厂百里油区,一名名共产党员,如同一面面鲜艳的党旗;一个个党支部,就像一座座坚固的堡垒,指引并带领着广大干部员工苦干实干,撸起袖子加油干,朝着振兴发展“四大愿景”宏伟蓝图阔步前行。

采油二厂党委下设党总支19个,基层党支部127个,党员1860余名,占全厂员工总数三分之一。针对一线生产现场点多、线长、面广、党员分散的实际,该厂整合党、政、工、团组织资源,发挥整体优势,实行党建工作“目标一体化”管理,使党建与行政工作目标同向、工作同力、发展同步,保证基层党建工作责任制落实。特别是十八大以来,厂党委以党的十八大和习近平总书记系列讲话及重要批示精神为指导,贯彻落实油田公司第一次党代会精神,紧紧围绕“西峰硬稳产、南梁快上产、马岭再发展”三大战役,把坚持党的领导作为重大政治原则,大力弘扬“石油精神”,突出全面从严、强化融入中心、注重改革创新、发挥“四个作用”,持续推进企业党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设,扎实开展党的群众路线、“三严三实”和“两学一做”等学习教育,精心组织重塑形象大讨论,认真落实党建“三联”工作责任制,全面推进从严治党,修订完善党建工作制度19项,督促整改“四风”及不严不实问题64个,建立了机关服务基层测评体系,形成了“为民务实清廉”的长效机制,为推动振兴发展提供了坚强的政治和组织保证。

坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,必须一以贯之。近两年,采油二厂党委在谋大局、把方向,抓班子、带队伍,聚人心、促和谐等方面进行了积极探索与创新,全厂党建工作的实效性不断增强。建立了党组织生活正常化责任体系和督察检查、考核评价机制,从制度上促进基层党组织工作规范化,从严落实厂领导班子成员双重组织生活制度,厂党委委员以普通党员身份参加所在党支部组织生活,使每个领导干部都承担抓党建的职责,带头上党课、带头联系基层,坚定理想信念,提高党性修养,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定推进振兴发展的信心和决心。

“不管党治党就是严重失职”。厂党委以教育为基础、制度为根本、监督为保证、责任追究为关键,持续加大反腐倡廉建设力度,完善了党风建设及反腐败工作制度15项,构建反腐倡廉长效机制,以提升各级领导班子和领导干部履行“两个责任”能力为核心,优化完善责任清单和风险清单,进一步抓好责任的层层传导和认领认知,持续深化廉洁风险防控,不断加强落实“两个责任”的检查考核,切实执行“三重一大”决策制度和机关服务基层测评体系,构建了“五个一”教育活动长效机制,确保党风廉政建设责任履行到位。各级党组织持续深入开展“两学一做”学习教育,充分借助大众网络工具,着力拓展“三会一课”的新形式,定期组织读书交流、岗位练兵、技能比武等活动,创新开展党员教育形式,提升党员综合素质,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展,从集中性教育向经常性教育延伸,增强了广大党员干部廉洁从业意识。

群众利益无小事。厂党委高度重视基层民生工程建设,全力解决一线员工住宿难、吃饭难、洗澡难、上网难、如厕难等关乎员工冷暖的民生问题,新建一线生活点36个、员工活动中心4座,取缔彩板房、改造老式生活点43个,配套员工活动室103个,为93个一线生活点开通了免费无线上网服务,有效改善了一线员工生产生活条件。严格执行员工轮休、疗养制度,努力推动员工薪酬稳步增长,并广泛开展员工业余文化活动和一线慰问,全心全意为员工办实事、办好事。在全厂189个员工就餐点开展员工问卷调查,通过健全完善食材采购、供货商管理、出入库验收、周度食谱、账务公开、误餐费听证、伙委会作用发挥、季度满意度测评等8项管理制度,严把物资采购、验收入库、过程监督等三道关口,认真落实误餐费管理,提升食堂饭菜质量,让振兴发展成果惠及广大员工,有力助推了全厂原油生产建设。

“实现采油二厂振兴发展,是公司党委、油田公司交给我们的政治任务,是全厂广大干部员工的殷切期盼,是全厂各级党政组织的责任使命。”在纪念建党96周年大会上,厂党委书记、副厂长李科华掷地有声。作为油田公司在陇东增储上产的主战场和油田开发的排头兵,全厂各级党组织紧密围绕原油产量这一中心和振兴发展的奋斗目标,充分发挥党的政治优势,大力弘扬“苦干实干、三老四严”的石油精神,带领各级党组织和广大干部员工团结一心,攻坚克难,全面打响“西峰硬稳产、南梁快上产、马岭再发展”三大战役,全力攻克以“南梁油田50万吨整体建产”和“马岭油田地面系统配套完善”为主的两大课题,确保了各项业绩目标的全面实现。

特别是去年以来,在繁重的工作任务和巨大的工作压力面前,全厂149个基层党(总)支部持续推进“两学一做”学习教育和“四合格四诠释”岗位实践活动,深入开展“三亮四比一创建”活动,围绕生产建设、科研攻关和重点任务,开展党员主题实践活动,大力推广“党员突击队”、“党员攻坚小组”、“党员先锋岗”等形式,完善细化党员考核评价标准,教育引导党员干部在原油生产、安全环保、保路拉油、应急抢险、巡线护油等方面勇挑重担、奋力拼搏,做到平常时候看得出、关键时刻站得出、危难关头豁得出,切实让党员成为原油上产的“先行军”。机关6个支部、23个党小组与基层一线90个党支部结成联系对子,基层单位的90名总支委员全部与一线党支部建立了联系机制,主动深入一线开展“三问三留一集中一反馈”为主要内容的两级机关党支部联系基层活动,了解掌握基层生产经营实际,向基层问需、问计、问策,帮促解决生产中的实际困难,累计帮助一线干部员工解决实际困难768个,征集意见建议436条,进一步密切了党群干群关系,汇聚起推动振兴发展的强大合力。

供稿:长庆油田陇东新闻工作站 李雅林

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