摘要:为进一步贯彻落实庆阳支队《全市公安交警系统开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,进一步规范和加强车辆管理工作,庆阳支队车管所按照方案要求,认真学习查摆自身问题,深刻剖析原因,圆满完成第一阶段工作任务。
印象庆阳网讯 为进一步贯彻落实庆阳支队《全市公安交警系统开展庸懒散浮拖问题专项整治工作方案》,进一步规范和加强车辆管理工作,庆阳支队车管所按照方案要求,认真学习查摆自身问题,深刻剖析原因,圆满完成第一阶段工作任务。
一是领导带头,查摆问题。为确保学习查摆阶段能找出问题、找准问题,庆阳市公安局交警支队车管所召开整治动员会,会议传达支队专项整治活动实施方案精神,领导带头在会上查找工作中存在问题,剖析自己工作和管理过程中的不足,并要求民警、文职和职工畅所欲言,对车管所整体工作及领导班子提出意见和建议。会议共查找各类问题16条。
二是民警认真查摆、深刻剖析。庆阳支队车管所全体民警、文职和职工通过学习支队整治方案,从组织纪律性、工作能力、工作积极性、服务群众态度等方面对自身存在问题进行对照查找,并且深刻分析主客观原因,提出具有针对性的整改措施,确定整改期限,彻底根除庸懒散浮拖及其延伸问题。
三是完善工作制度,强化监督管理。进一步健全完善支队车管所各项管理制度。制定车管所岗位考核手册,收录《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关人民警察着装管理规定》、《公安机关人民警察纪律条令》、《甘肃省车管业务窗口人员日常行为准则》、《车管业务绩效考核制度》等一系列管理条令、规章制度。从5月份开始在车管所实行绩效考核制度,按照《庆阳市公安局交警支队车管岗位绩效考核月评分表》每月对车管所工作人员从队伍管理、工作纪律、服务群众、业务工作四个方面进行考评,逐条逐项评分,月底总评后进行通报。每月按照受理量和群众满意度评价率评出车管服务大厅服务之星,鼓励先进,激励后进。
目前,庆阳支队车管所在查摆问题的基础上积极开展督促整改工作,并建立绩效考评长效机制,巩固庸懒散浮拖问题专项整治成果。
