以“三味真火”对付节日“四风”

中纪委网站5月4日公布消息，4月27日至5月3日，各级纪检监察机关查处134起违反中央八项规定精神案件。各地纪委在小长假比平时更忙，作风问题必须抓常、抓细、抓长，“五一”前后，党员干部有没有顶风作案的？本报记者分赴各地进行探访。（人民日报，5月5日）

“五一”刚过，端午也不远了，在节假日期间，如何预防和惩治“四风”正令各级纪检头终不己。据中纪委网站消息，“五一”前后，各级纪检查处134起违反中央八项规定精神案件，可谓不少，凸显的了假日“四风”问题仍很严重。

按说，自十八大以来，各地纪检针对“四风”开出了各种“药方”，组织了专项整治行动，取得了非凡成效，前后对比，各地“四风”现象几乎销声匿迹。但前不久也有媒体集中曝光了，一些地方出现“四风”反弹、回潮现象，只是穿上了隐身衣、披上了“黄马褂”，从地面转移到地下，从私人会所转移到了机关食堂。一些机关食堂内部甚至修建地下室，内部陈设豪华奢侈，既有KTV，又有各类名酒名烟。如此关起门来偷偷腐败，似乎就不会被纪检发现查办。这也只是一些干部的侥幸心理，但也凸显了一些顶风违纪的干部更加奸猾，在与纪检的反“四风”的对抗中“抗药性”不断增加，给反“四风”增加了困难，再三挑战着纪检和公众的耐心。其次，说明当前对于干部触犯“四风”的惩戒远未起到强大震慑，让一些干部敢于我行我素，肆意顶风违纪，但敢于“走钢丝”也在于一些干部没有感受到“高压线”是“带电”的。

如何有效医治节日“四风”病？亟需“三味真火”。节前通报、约谈，打好“预防针”。节日“四风”被称为作风“节日病”，在节日前后是“四风”高发的敏感时间。则因是全民节日，一些干部顶风违纪混入群众中间，不易被发现。二则纪检容易放松警惕，纵容一些干部的侥幸心理。为此一些地方纪委在节前通过会议、广播、报刊、网络等加大问题通报曝光，组织专项行动开展清理滥发津贴、奖金、虚开发票、违规使用公车等问题，形成强大震慑。同时对各级“一把手”、纪委负责人进行约谈，增加各级纪委执纪问责自觉意识。

重点防控、排网核查、巡视突击。针对中纪委列出的严禁干部开会的知名景区，开展重点盯防、暗访巡查，发现是否有干部在景区培训、吃喝、违规使用公车，并及时与机关单位和交通部门公车信息进行对比，一一核查。开展拉网式排查，可有效避免一些干部“见缝插针”、有机可趁。开展巡视，必须具有突击性，让顶风违纪者防不胜防，才能真正发现问题。其次，形成常态化高频率的巡视机制，形成监督高压。

巡视曝光、追责一以贯之，形成“不敢”“知止”氛围。在节日期间，开展常态化问责巡查，及时曝光问题，还要追究主要负责人主体责任。通过严密巡查，曝光的问题，必须一查到底，追责到底，落实问责，绝不拖泥带水。每发现一起问题，就必须在一定时间内完成曝光、追责两条程序，从而形成强大的震慑。